Salarisschaal: EUR 51.002 – 72.860 (inschaling o.b.v. kennis en ervaring)
Locatie: Nijmegen, The Netherlands
Contract: permanent, 40u/pw
Mead Johnson Nutrition is een langgevestigde en multinationaal voedingsmerk voor baby’s en kinderen. De visie van het bedrijf is om ’s werelds nummer één leverancier van wetenschappelijk onderbouwde kindervoeding en gespecialiseerde voedingsproducten en -diensten te zijn. Met meer dan 450 werknemers produceert onze fabriek in Nijmegen super premium kindervoeding voor de Chinese markt. Kwaliteit, betrouwbaarheid, innovatie en ethiek staan hoog in het vaandel bij Mead Johnson.
Wil jij als L&D Coördinator een sleutelrol spelen in het vormgeven van een dynamische en innovatieve leeromgeving binnen onze organisatie?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Learning & Development Coördinator die niet alleen verandering wil stimuleren, maar ook een ware pionier is. Je hebt de kans om een bruisende leercultuur te creëren, vol energie en innovatie. Als L&D Coördinator ben jij de sleutel tot het ontwerpen en implementeren van innovatieve leerprogramma’s en het verrijken van ons Learning Management System (LMS) met impactvolle trainingen. Daarnaast zul je samenwerken met jouw L&D collega’s aan het verbeteren en introduceren van L&D processen- en activiteiten.
Jouw belangrijkste taken & verantwoordelijkheden…
• Identificeren van leer- en ontwikkelingbehoefte binnen de organisatie.
• Otwikkelen van betekenisvolle en impactvolle leerervaringen die leiden tot echte gedragsverandering.
• Werk samen met interne stakeholders voor vakinhoudelijke trainingen.
• Cross-functionele projecten voor optimaliseren en innoveren van processen.
• Samenwerken met externe partners om het beste leeraanbod samen te stellen.
• Beheren van het Learning Management System (LMS).
• Evalueren van trainingsprogramma’s en het meten van de impact op individuele en organisatorische prestaties.
Je profiel is…
• Minimaal een afgeronde bachelordiploma in L&D, HRM Psychologie of Onderwijskunde
• Circa 2-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in zowel Nederlands als Engels.
• Analystisch, communicatief, innovatief, pro-actief.
• Goede projectmanagementvaardigheden en probleemoplossend vermogen voor het stimuleren van procesverbeteringen.
• Ervaring met Learning Management System (LMS) administratie
• Begrip van bedrijfsprocessen binnen een productie-organisatie is een pré.
Je zult het geweldig vinden omdat…
Je krijgt de kans om impact te maken als nooit tevoren. Daarnaast ga je samen werken met een divers team in een flexibele omgeving. Elke dag krijg je kansen om te groeien en nieuwe ervaringen op te doen met de uitdagingen die je krijgt. Naast uitstekende primaire secundaire arbeidsvoorwaarden zul je ook blij zijn met onze secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, onze trainingsmogelijkheden en een flexibel werkrooster. Daarnaast is er ook ruimte voor plezier met onze personeelsvereniging, het bedrijfsfitness- en fietsplan.
Interesse?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jorina van Laan via jorina.laan@mjngc.com. Als je wilt solliciteren, stuur ons dan je motivatiebrief en cv via de knop ‘solliciteer’.
Het aanvragen van een VOG kan deel uitmaken van het wervingsproces.
